Skip links

HR en personeelszaken

Uitbesteden personeelszaken

Medewerkers zijn het goud van je bedrijf. Zorg jij goed voor hen, dan geven zij ook het beste van zichzelf. Contracten, vakantie-uren en beoordelingen: correct en eerlijk vastleggen. Voor hun, maar ook voor jou. Want heb je zaken niet op orde, dan kan het vervelende, ook financiële, gevolgen voor je hebben.

De basis van je organisatie:

  • kloppen de lopende arbeidsovereenkomsten nog?
  • loop je risico door bestaande contracten?
  • wordt de CAO nageleefd?
  • vinden tijdig functioneringsgesprekken plaats? En de verslaglegging ervan?
  • hoe zit het met ziekteverzuim? Terug te dringen en te voorkomen?

Stuk voor stuk zaken die je ingericht moet hebben. Verplicht. Ja, ook voor de wet, maar vooral ook voor je medewerkers én jezelf.

Hoe het werkt

Ik werk bij jou op locatie. Daar is alle input voorhanden en krijg ik feeling met jouw bedrijf.
De invulling bepalen we samen: éénmalig, eens per kwartaal of één keer per maand. Jij bepaalt. Geen verplichting, alleen mogelijkheden.

Maud, ik wil het in orde hebben